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fecha de publicaciónJornada de trabajo
Distribución irregular por semestres
Su empresa tiene más trabajo en el segundo semestre del año. Por ello se plantea incorporar a un trabajador a media jornada de enero a junio, y a jornada completa de julio a diciembre. ¿Eso se puede hacer?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Implicaciones de las horas complementarias
Su empresa va a contratar a empleados a tiempo parcial y va a pactar que realicen horas complementarias. Por ello quiere saber cómo se calcula el importe a pagar, si dichas horas se incluyen en las vacaciones y las pagas extras...
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JORNADA DE TRABAJO
Guarda legal y horas extras a la vez
Uno de sus empleados tiene reducción de jornada por guarda legal. Si su empresa tiene una punta de trabajo, ¿podrá obligarlo a que trabaje más horas? Esas horas de más, ¿son extras o son complementarias?
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CONTRATOS DE TRABAJO
A tiempo parcial le beneficia
Su empresa va a contratar a un empleado al que, en principio, necesita a jornada completa. Pues bien, es probable que le interese contratarlo a tiempo parcial pactando la realización de horas complementarias.
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CONTRATOS DE TRABAJO
Son mis primeros empleados
Si va a abrir una delegación pero no sabe si tendrá continuidad, ¿qué contrato de trabajo deberá firmar con sus primeros empleados? ¿Qué medidas puede aplicar para adaptarse a las necesidades de cada momento?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Sábados y festivos
Su empresa quiere contratar a una persona para que trabaje los sábados y algunos festivos. ¿Qué tipo de contrato debe firmar y cómo ganar flexibilidad?
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CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL
Ahora podrán hacer horas extras
Su empresa tiene algunos empleados con contrato a tiempo parcial, tanto indefinidos como temporales. ¿Sabe que a partir de ahora estos trabajadores podrán hacer horas extraordinarias?
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CONTRATACIÓN
Auméntale horas si está pactado
Hace un tiempo usted contrató a un técnico a media jornada. Si ahora resulta que hay un incremento de trabajo para este puesto, ¿puede obligarle a trabajar más tiempo del pactado?
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