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fecha de publicaciónREGULACIÓN DE EMPLEO / DESEMPLEO
Trámites para el pago del paro
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Si no cobran el paro, ¡no cotice!
Si ha tramitado un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, no podrá aplicar la exoneración y deberá cotizar durante el ERTE. Ello, salvo si alguno de sus trabajadores no cobra el paro...
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Seguridad Social
¡No siempre se cotiza durante el ERTE!
Su empresa va a aplicar un ERE temporal de suspensión de los contratos. Si alguno de sus trabajadores no cobra el paro por la parte de jornada suspendida, ¿sabe que no deberá cotizar a la Seguridad Social?
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Indemnización por fin de contrato
Tras los recientes cambios normativos, usted ya no sabe si la indemnización por fin de contrato temporal debe cotizar a la Seguridad Social. ¿Qué es lo que debe tener en cuenta? ¿Qué ocurre con el IRPF?
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