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IMPUESTOS
Ventajas de un plan de retribución flexible
Implantar un plan de retribución flexible en su empresa puede ser muy beneficioso. Sus trabajadores podrán sustituir parte de sus retribuciones dinerarias por otras en especie y obtener importantes ahorros en su IRPF.
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IMPUESTOS
La empresa pagará el máster
Uno de sus trabajadores quiere estudiar un máster. Si usted estaba negociando con él un aumento de su salario, ofrézcale que sea la empresa la que satisfaga el importe del máster; ambos saldrán ganando.
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Retribuciones en especie
Os aumento el sueldo sin coste para mí
Su jefe de personal le ha comentado la conveniencia de hacer un pequeño aumento de sueldo para el año próximo. ¿Sabe que las retribuciones en especie pueden ser una solución si no tiene presupuesto para ello?
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Salarios y remuneraciones
Trato del seguro médico en la nómina
Su empresa va a pagar un seguro médico a un empleado. Aunque esta renta está exenta en el IRPF, sí que cotiza a la Seguridad Social. Por tanto, le interesa conocer cómo incluir dicho concepto en la nómina.
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IMPUESTOS
Vienen en transporte público
Si sus trabajadores utilizan el transporte público para desplazarse a su empresa, aproveche las ventajas que la normativa fiscal otorga a la entrega de bonos de transporte...
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Adaptadas a todos los gustos
Las retribuciones en especie son una buena alternativa para aumentar el salario a sus empleados. Vea algunos ejemplos donde son más beneficiosas que el aumento en metálico, e implántelas en su empresa...
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REMUNERACIÓN
Vehículo de empresa
Ofrecer un vehículo como retribución en especie puede ser una buena manera de atraer buenos directivos a su empresa. ¿Le sale a cuenta ofrecer esta forma de retribución?
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RETRIBUCIONES EN ESPECIE
Más contentos... y sin coste adicional
Usted quiere dar algún tipo de incentivo económico a sus empleados, pero no puede realizar un aumento de salario generalizado. Hay algunas formas de conseguirlo sin que a su empresa le cueste dinero. Vea cómo.
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