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Fecha de publicación 09.12.2019

CONTRATOS DE TRABAJO / SEGURIDAD SOCIAL

Bonificación por contrato de sustitución

Su empleada va a dar a luz y usted quiere que otro trabajador de su empresa cubra su puesto durante la maternidad. Si contrata a un sustituto para cubrir el puesto de este último empleado, ¿podrá aplicar alguna bonificación? Más...
Fecha de publicación 11.01.2018

Contratos de trabajo

Contrato para sustituir la lactancia

Su empresa ha firmado un contrato de interinidad para sustituir a una empleada que está de baja por maternidad. Si ésta va a disfrutar de sus vacaciones y del permiso de lactancia de forma acumulada, ¿podrá mantener al interino? Más...
Fecha de publicación 05.05.2017

CONTRATOS DE TRABAJO

¿El interino debe cobrar lo mismo?

Su empresa suele recurrir al contrato de interinidad para cubrir bajas en casos de IT o de baja maternal. ¿Sabía que ahora el interino tiene derecho a percibir el mismo salario que el sustituido? Más...
Fecha de publicación 29.03.2016

CONTRATOS DE TRABAJO

¿En qué condiciones debe contratar al sustituto?

Uno de sus empleados que trabaja a jornada completa ha cogido la baja. Si quiere firmar un contrato de interinidad para sustituirlo, ¿podrá contratar al sustituto a tiempo parcial? ¿Podrá éste realizar funciones diferentes? Más...
Fecha de publicación 09.02.2015

CONTRATOS DE TRABAJO

Sustituyo al sustituto

Uno de sus empleados está de excedencia por cuidado de hijos, por lo que usted contrató a un sustituto. Si dicho sustituto coge la baja, ¿podrá firmar un nuevo contrato de interinidad para sustituirlo? Más...
Fecha de publicación 08.04.2013

CONTRATOS DE TRABAJO

La interinidad no había terminado

Su empresa firmó un contrato de interinidad para sustituir a un empleado que estaba de IT. Ahora, tras cumplirse 18 meses de la baja, quiere rescindir el contrato del sustituto. ¿Cuándo debería terminar el contrato de interinidad? Más...
Fecha de publicación 06.09.2011

CONTRATACIÓN TEMPORAL

¡Pero si era una sustitución!

Tras finalizar un contrato temporal por sustitución de una empleada embarazada, el nuevo trabajador demandó a la empresa por despido improcedente, y los tribunales acabaron dándole la razón. ¿Qué es lo que se hizo mal? Más...
Fecha de publicación 07.06.2011

CONTRATOS TEMPORALES

Cada período con su contrato

Su empleada va a disfrutar de sus vacaciones e inmediatamente después, sin reincorporarse a la empresa, iniciará una excedencia para cuidar a su hijo. ¿Es posible sustituirla con un contrato de interinidad? Más...
Fecha de publicación 13.04.2010

CONTRATOS DE TRABAJO

Sustitución durante la baja

Su secretaria ha contraído una enfermedad que la mantendrá de baja durante varios meses. Si usted quiere sustituirla pero reservándole el puesto de trabajo hasta que le den el alta, ¿qué tipo de contrato debería formalizar? Más...
Fecha de publicación 28.08.2009

CONTRATOS LABORALES

Baja por maternidad

Una de sus empleadas está de baja por maternidad, y usted necesita cubrir el puesto de forma inmediata. ¿Qué tipo de contrato debe formalizar al sustituto o sustituta? ¿Tendrá alguna bonificación en las cotizaciones sociales? Más...
Última actualización: 26.04.2024

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