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relevanciaREMUNERACIÓN
Te congelo el sueldo
Si usted paga a sus empleados por encima de lo que dispone el convenio y en un momento dado decide congelar salarios, ¿cómo deberá hacerlo?
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IMPUESTOS
Cuidado con la venta de inmuebles
Con el fin de reducir costes y aumentar su liquidez, su empresa va a vender un local que ahora ya no necesita. ¿Sabe que en algunos casos tendrá que devolver parte del IVA que se dedujo al adquirirlo?
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RECLAMACIONES
¿Cómo debo actuar?
Si recibe una carta conforme un promotor que le debe dinero ha caído en concurso, ¿cuál ha de ser su actuación inmediata?
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IMPUESTOS
La empresa me lo paga todo
Un conocido suyo pasa numerosos gastos personales a través de la empresa. ¿Qué ocurrirá si es objeto de una inspección tributaria? ¿Cómo podrá defenderse para reducir la liquidación que le girarán?
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COLABORACIÓN ENTRE EMPRESARIOS
¿Montamos una UTE?
Una empresa le ha ofrecido presentarse conjuntamente a una licitación pública, y le ha propuesto constituir una Unión Temporal de Empresas (UTE). ¿En qué consiste esta figura jurídica?
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SEGUROS
Esto también queda cubierto
Su empresa tiene contratado un seguro de accidentes para los empleados que se desplazan. Y ahora que ha habido un siniestro, la aseguradora no quiere pagar nada, alegando que el afectado dio positivo en el control de alcoholemia...
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FINANZAS
¿Cuánto me está ofreciendo en realidad?
Un proveedor le ha ofrecido un descuento por pronto pago a cambio de anticiparle el pago de una factura. Sepa cómo calcular la rentabilidad efectiva de esta oferta para tomar la decisión más acertada en cada caso.
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PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Sin pruebas independientes
Un cliente se ha quejado de cómo su empleado le ha contestado una duda formulada por teléfono. Al parecer los argumentos son serios, pero usted carece de pruebas adicionales para confirmarlos. ¿Puede sancionar por ello?
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DERECHOS DEL TRABAJADOR / MODIFICACIÓN DE CONTRATOS
¿Cuáles son sus límites?
Debido al descenso en el volumen de trabajo, hay varios operarios a quienes le sobra mucho tiempo. ¿Existe alguna solución que le permita reconducir la situación sin tener que despedirlos?
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