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relevanciaCONDICIONES DE TRABAJO
Categoría superior
En un año natural (es decir, contado de fecha a fecha), uno de sus trabajadores ha realizado funciones superiores durante más días hábiles que los días que ha dedicado a funciones de su categoría de origen. ¿Tiene derecho a reclamar el ascenso?
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CONDICIONES DE TRABAJO
Ascenso, con período de prueba
Si asciende a un trabajador, ¿puede pactar un período de prueba para las nuevas funciones de modo que, si no lo supera, el ascenso quede sin efecto?
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CONDICIONES DE TRABAJO
Quiero que sean titulados
Si contrata a tres administrativos cuya formación es un título universitario, ¿deberá pagarles el salario que su convenio fija para los titulados?
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Condiciones de trabajo
Realiza funciones distintas
Uno de sus trabajadores le ha demandado alegando que realiza funciones que corresponden a un grupo profesional superior. Además, le reclama las diferencias salariales dejadas de percibir. ¿Es esto correcto?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Trabaja en dos grupos profesionales
Su empresa necesita contratar a un empleado que va a prestar servicios en dos puestos de trabajo diferentes. En ese caso, ¿qué salario le deberá abonar? ¿Cómo se gestionan este tipo de situaciones?
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MOVILIDAD FUNCIONAL
Necesito mover al delegado
Uno de sus empleados ha cogido la baja, por lo que usted necesita que otro trabajador realice sus tareas. ¿Podría recurrir al delegado de personal? ¿Y si las nuevas funciones implican un cambio de centro de trabajo?
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