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relevanciaMODIFICACIÓN DE CONDICIONES
Debe negociar
Este nuevo año quiere cambiar los horarios, pero el comité de empresa no acepta. ¿Es válido firmar acuerdos individuales con cada uno de los empleados?
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JORNADA DE TRABAJO
Reducción definitiva
Si tiene algún contrato a tiempo parcial y necesita reducir la jornada todavía más con carácter definitivo, podrá tramitar dicha medida de forma unilateral.
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Condiciones de trabajo
Quiero reorganizar la red comercial
Hasta ahora, sus comerciales han trabajado libremente por todo el territorio. Si su empresa ha crecido y quiere reorganizar su red comercial, ¿puede limitar por territorios la actividad de cada comercial? ¿Supone ello una modificación sustancial?
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CONDICIONES DE TRABAJO
Cambio de horario en media hora: ¿sustancial?
Una sentencia ha declarado que una alteración del horario en media hora supuso una modificación sustancial para los trabajadores afectados. Entonces, si su empresa necesita mover los horarios en media hora, ¿no podrá hacerlo?
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JORNADA
Tu horario dependerá de mis necesidades
Su empresa quiere disponer de sus empleados durante todas las horas en que sus instalaciones permanecen abiertas, de modo que trabajen por la mañana o por la tarde en función de sus necesidades. ¿Eso se puede hacer?
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CONDICIONES DE TRABAJO
Las quejas no son causas organizativas
Un cliente se ha quejado del trato que recibe por parte de uno de sus trabajadores. Si usted ha pensado en cambiarle el horario a su empleado para que no coincida con dicho cliente, ¿podrá hacerlo basándose en estas quejas?
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CONDICIONES DE TRABAJO
La modificación no es por mi culpa
El servicio de prevención que usted tiene contratado le obliga a cambiar el turno de uno de sus trabajadores. ¿Puede usted efectuar el cambio sin más, o deberá iniciar el procedimiento de modificación sustancial?
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MODIFICACIóN DE CONDICIONES
No te doy los 20 días
Su empresa necesita cambiar el horario de todos los trabajadores. Sin embargo, ya hay uno de ellos que no está de acuerdo con la medida y que quiere irse de la empresa cobrando la indemnización de 20 días por año…
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CONDICIONES DE TRABAJO
Los lunes os cambio el horario
Su principal proveedor le sirve los pedidos todos los lunes, de forma que ese día los empleados de almacén suelen hacer horas extras. ¿Puede evitar el pago de dichas horas si resulta que otros días apenas tienen trabajo?
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DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL
Cambio de horario
Con el fin de optimizar el trabajo y adecuarlo a las necesidades de sus clientes, usted piensa que es necesario que algunos de sus empleados cambien su horario. ¿Cómo debe actuar para poner en práctica esta medida?
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