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relevanciaCONDICIONES DE TRABAJO
¿Prevalece el contrato o el nuevo convenio?
Usted firmó unas condiciones en los contratos de sus trabajadores porque no estaban reguladas en su convenio. Si su empresa aplica ahora un nuevo convenio que sí prevé dichas materias, ¿qué regulación tiene preferencia?
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Convenios colectivos
Ultraactividad sin aumento salarial
Su convenio está en fase de ultraactividad y se sigue aplicando pese a haber expirado su plazo de duración. Si cada año establecía una actualización de las tablas salariales, ¿también deberá incrementar los salarios en 2017?
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SUCESIÓN DE EMPRESAS
Si nos fusionamos, ¿qué convenio aplico?
Su empresa va a absorber a una sociedad. Si ambas tienen un convenio diferente, ¿cuál deberá aplicar a partir de la absorción? ¿Qué ocurrirá cuando contrate a nuevos trabajadores?
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CONVENIOS COLECTIVOS
La famosa sentencia de la ultraactividad
Una reciente sentencia ha aclarado los efectos derivados de la pérdida de vigencia de los convenios colectivos. ¿Qué pasaba hasta ahora y cómo queda este asunto?
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CONVENIOS COLECTIVOS
Negocie un convenio de empresa
Tras quedarse sin convenio colectivo, su empresa empezó a aplicar el de ámbito superior. Si no le acaba de convencer dicho convenio, ¿por qué no negocia un convenio de empresa?
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CONVENIOS COLECTIVOS
¿Desaparece mi convenio colectivo?
Una de las consecuencias de la reforma laboral del 2012 es que a partir del 8 de julio de 2013 muchos convenios colectivos dejan de tener vigencia. ¿Significa esto que podrá librarse de cumplir las exigencias del convenio?
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CONVENIOS COLECTIVOS
Fin de la ultraactividad
Usted ha leído que la nueva reforma laboral pone límite a la ultraactividad de los convenios colectivos. ¿Qué significa exactamente este cambio legal?
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