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relevanciaSALARIOS Y REMUNERACIONES
Subida del salario mínimo
Se ha anunciado una nueva subida del salario mínimo interprofesional. ¿Qué pasa si las tablas de su convenio quedan por debajo?
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Dietas por desplazamiento
Pague las dietas más altas
Usted va a crear una SL para comercializar un producto del que ha obtenido la distribución en exclusiva. ¿Sabe que puede pagar a sus comerciales unas dietas superiores a las previstas en el convenio y, encima, ahorrar dinero?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Esta dieta es salario
Su empresa se dedica a la construcción y contrata a la mayoría de trabajadores como “fijos de obra”. En estos casos, ¿debe abonarles dietas? Si las abona, ¿debe incluirlas en el cálculo de la indemnización por fin de contrato?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Esas dietas no están exentas
Su empresa va a firmar un contrato de obra o servicio con un nuevo trabajador. Si le paga dietas, ¿sabe que deberá cotizar a la Seguridad Social por dicho concepto? ¿Por qué el tratamiento es diferente en estos casos?
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RETRIBUCIONES
Implanto la retribución “a la carta”
Usted se ha asesorado sobre las ventajas de ofrecer retribuciones en especie adaptadas a las necesidades de sus trabajadores. ¿Cómo poner en práctica este tipo de retribución para cada trabajador en concreto?
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REMUNERACIÓN
Apure las dietas
Usted satisface a varios empleados que se desplazan una dieta por comida de 19 euros diarios, que es lo que dispone su convenio colectivo. ¿Sabe que pagando un importe superior puede ahorrar dinero?
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