Consejo añadido 29 octubre 2010

DESPIDO

¿Objetivo o improcedente?

Su empresa ha reducido considerablemente las ventas, por lo que usted se está planteando prescindir de algún empleado alegando causas objetivas. ¿Sabe que, según los casos, le interesa más un despido improcedente?

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Última actualización: 26.04.2024

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