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relevanciaDESPIDO
Te has excedido
Carlos ha estado siempre moviéndose en los límites permisibles respecto a las ausencias. ¿Qué deberá tener usted en cuenta si ahora pretende prescindir de él de modo procedente?
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PERIODO DE PRUEBA
Ahora me abonas
Carlos es un técnico titulado y usted pactó con él un periodo de prueba de seis meses. ¿Qué pasará si ahora resulta que ha terminado su trabajo antes del plazo? ¿Qué límites temporales existen respecto al periodo de prueba?
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PREVENCIóN DE RIESGOS
Tenlo bien instalado
La empresa exige que sus empleados lleven ropa de trabajo y usted se pregunta si deberá incluir dependencias para que puedan cambiarse. ¿Qué obligaciones específicas tendrá al respecto?
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DERECHOS DEL TRABAJADOR
Nada que hacer
Una empleada de su colega ha regresado al trabajo tras una incapacidad temporal y, después de una serie de tiras y aflojas, ha demandado a la empresa por no darle una ocupación efectiva. ¿Cómo se resolverá el tema?
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JUBILACIÓN
Planificación beneficiosa
En su empresa se empiezan a juntar dos factores: por un lado, buena parte de la plantilla empieza a tener una cierta edad; por otro, le conviene ajustar sus costes en salarios. ¿Cómo podría “orquestar” el asunto?
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GESTIóN DE PERSONAL
Piensa que lo necesitas
Su empleado viaja constantemente por motivos laborales y a consecuencia de una grave infracción parece que va a ser desposeído del carnet de conducir. ¿Podrá usted prescindir de sus servicios sin coste adicional?
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HIPOTECAS
Una jubilación tranquila
Algunas entidades financieras están comercializando lo que se denomina una “hipoteca inversa”. ¿En qué consisten estas operaciones? ¿Son favorables para las personas que las suscriben?
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IMPUESTOS
Son compatibles
¿Es compatible la deducción por adquisición de vi-vienda habitual con la exención por reinversión en nueva vivienda (también habitual)?
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