site Object ( [id] => esaatoal [siteArray] => Array ( [id] => esaatoal [name] => Apuntes y Consejos Base de datos para empresas [url] => basededatos.indicator.es [folder] => [query] => nl in ('ESACIMAL','ESACIOAL','ESACLBAL','ESACEDAL','ESACACAL','ESACCOAL') [artnl] => nl [cookiedom] => indicator.es [locale] => es_ES.utf-8 [dictionary] => default_spanish [dzquery] => na [bymailid] => na [csemail] => servicio.clientes@indicator.es [comurl] => www.basededatos-paraempresas.es [gaid] => [edimail] => c.chauca@indicator.es,redaccion@indicator.es [hasdz] => [hasisearch] => [haslib] => 1 [hasdup] => 1 [topinterval] => 60 [bossappend] => [nrofpages] => 08 [enable] => 1 [orderfrom] => order@indicator.es [kt_user] => webservice [kt_password] => paChac4v [folder_id] => [maintenance] => [commonid] => esaatoal [thematization] => [dev_url] => aavtest.indicator.es [dev_folder] => [language] => ES [country] => es [ds] => [solr_query] => ESACIMAL,ESACIOAL,ESACLBAL,ESACEDAL,ESACACAL,ESACCOAL [alternative_ids] => Array ( ) ) [ezineArray] => Array ( ) [fcfArray] => Array ( ) [promArray] => Array ( ) [_sitePropArray] => Array ( ) [_siteReplArray] => Array ( ) [addressArray] => Array ( [lastname_cp] => [new_template] =>
Lefebvre - El Derecho, S.A. - Avenida Diagonal 415, 7.ª planta, 08008 Barcelona
Tel.: 902 22 64 60 / 93 342 65 00 - Fax: 915 781 617
NIF: A79216651
servicio.clientes@indicator.es - http://www.indicator.es
[street_box] => 7.ª planta [city] => Barcelona [country] => España [vat_name] => NIF [vat_value] => A79216651 [telephone_number] => 902 22 64 60 / 93 342 65 00 [fax_number] => 915 781 617 [customer_service_email] => clientes@lefebvre.es [website1] => http://www.indicator.es [contact_ind] => Contacto con INDICATOR en [led_city] => Madrid [led_zipcode] => 28049 [led_street_number] => 34 [tel_number] => Tel: 902 22 64 60 / 93 342 65 00 [contact_title] => Contactanos [els_footer] => LEFEBVRE - EL DERECHO, S.A.
Avenida Diagonal 415 | 08008 Barcelona [socialtitle_cp] => [led_street_kind_name] => Calle de los Monasterios Suso y Yuso [led_company_data] => R.M. Madrid, hoja M-111342, tomo 6837, folio 140 [catal_url] => www.indicator.es [fax_name] => Fax: [tel_name] => Tel: [company_name1] => Lefebvre - El Derecho [company_name2] => Lefebvre - El Derecho, S.A. [street_kind_name] => Avenida Diagonal [street_number] => 415 [zipcode] => 08008 ) [_contribArray] => Array ( ) [decodeAddresscharacters] => 1 [isDevSite] => ) Resultados de la búsqueda de - www.basededatos-paraempresas.es

Artículos relacionados

Búsqueda de Artículos relacionados à "Error en la cuantía"

Búsqueda avanzada

Resultados de la búsqueda: 10 artículo(s)

Resultados ordenados por checked relevanciafecha de publicación
Fecha de publicación 13.04.2022

DESPIDO

Nadie tiene la culpa

En ocasiones es posible despedir a un empleado por causas objetivas, sin que este haya incurrido en ninguna infracción o incumplimiento contractual que justifique la extinción. Recuerde cuándo se produce esta situación. Más...
Fecha de publicación 23.06.2021

DESPIDO

Calcule bien la indemnización

Más...
Fecha de publicación 01.03.2021

Despido

Un 3% es inexcusable

Más...
Fecha de publicación 13.02.2019

DESPIDO

Se niega a coger el cheque

Usted ha comunicado un despido objetivo a un trabajador. No obstante, en el momento de entregarle la carta, el afectado se ha negado a recoger el cheque con el importe de la indemnización de 20 días. ¿Cómo debe actuar en estos casos? Más...
Fecha de publicación 23.10.2018

Despido objetivo

No basta con acreditar pérdidas

Más...
Fecha de publicación 29.08.2018

DESPIDO

Error excusable

Más...
Fecha de publicación 26.01.2018

Despido

Si el cálculo cambia durante el preaviso...

Su empresa ha comunicado un despido objetivo, dando el preaviso de 15 días y abonando la indemnización. Sin embargo, durante el plazo de preaviso ha cambiado el salario tenido en cuenta para calcular la indemnización... Más...
Fecha de publicación 12.12.2016

DESPIDO

¿Por ETT? Error excusable

Más...
Fecha de publicación 29.08.2016

DESPIDO

Errores en el cálculo indemnizatorio

Su empresa despidió a un trabajador por causas objetivas. Sin embargo, a la hora de calcular su indemnización cometió un pequeño error. ¿Qué consecuencias existen cuando no se abona el importe indemnizatorio correcto? Más...
Fecha de publicación 06.09.2011

DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS

No tengo dinero

Más...
Última actualización: 26.04.2024

Más acerca de INDICATOR | Lefebvre - El Derecho, S.A.