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relevanciaDERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Implicaciones del año bisiesto
Un trabajador le ha dicho que en 2024 debe cobrar un día más porque es un año bisiesto. ¿Tiene razón? ¿Qué implicaciones tiene un año bisiesto para su empresa?
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HORAS EXTRAS
Trabajó más de la cuenta
Usted ha establecido un sistema de bonus por ventas. Si los empleados trabajan más horas por voluntad propia para conseguir los objetivos, ¿deben cobrar también por horas extras?
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Salarios y remuneraciones
Necesitaré bajar los salarios
Usted prevé que la recuperación de su empresa tras la crisis sanitaria del coronavirus va a ser complicada. Si no quiere tener que recurrir al despido, ¿sabe que dispone de opciones legales para reducir el sueldo de sus trabajadores?
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Salarios y remuneraciones
Necesito reducir la paga extra
Su empresa calcula las pagas extras de sus trabajadores según su salario bruto mensual. Si dicho salario es superior al importe que el convenio obliga a pagar en concepto de pagas extras, ¿podrá reducir la cuantía de éstas?
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Salarios y remuneraciones
¡Me reclama el pago de horas extras!
Uno de sus empleados le ha reclamado ante los tribunales el pago de horas extras. Si no es cierto que el afectado ha trabajado esas horas, ¿quién deberá probar si se han hecho o no?
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Salarios y remuneraciones
Dimite con efectos del domingo
Uno de sus empleados le ha presentado una carta de dimisión y le ha comunicado que quiere causar baja un domingo. Si su jornada es de lunes a viernes, ¿deberá mantenerlo de alta hasta el domingo?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Ahorre en horas extras
En determinados momentos del año sus empleados trabajan más de ocho horas diarias. Vea algunas medidas que puede llevar a cabo para ahorrarse el pago de horas extras.
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Las pago todas al mismo precio
Su empresa gestiona varios establecimientos abiertos al público. Para ello, cuenta con empleados fijos a tiempo parcial y a tiempo completo, así como con otros trabajadores temporales, y a todos ellos les paga las horas extras al mismo precio...
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RETRIBUCIONES / SALARIOS
No quiero problemas con las extras
El pasado mes de julio su gestor calculó y liquidó las pagas extras de sus trabajadores. Y usted quiere saber los criterios de cálculo, para verificar que todo se está haciendo correctamente...
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