Artículos relacionados

Resultados de la búsqueda: 10 artículo(s)

Resultados ordenados por checked relevanciafecha de publicación

CONTRATOS DE TRABAJO

Interinidad sin indemnización: lo dice el Supremo

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha confirmado que los trabajadores con contrato de interinidad no tienen derecho a ninguna indemnización al término de su contrato. Más...

Maternidad

Si no vuelves no hay lactancia

Tras volver de la baja por maternidad, una de sus empleadas quiere acumular la lactancia, disfrutar de las vacaciones y pedir una excedencia. ¿Tiene derecho a todo ello? ¿Qué límites le interesa conocer? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

Para cubrir vacaciones: eventual

SEGURIDAD SOCIAL

Bonificaciones por interinidad

CONTRATOS DE TRABAJO

Sustituyo al sustituto

Uno de sus empleados está de excedencia por cuidado de hijos, por lo que usted contrató a un sustituto. Si dicho sustituto coge la baja, ¿podrá firmar un nuevo contrato de interinidad para sustituirlo? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

Es una acumulación de tareas

Algunos de sus empleados van a coger ahora las vacaciones. Si su empresa necesita cubrir esos puestos de trabajo, por lo que va a contratar a algunos sustitutos, ¿qué contrato de trabajo debería firmar? Más...

CONTRATACIóN

Son dos contratos diferentes

Una de sus empleadas está embarazada, por lo que usted contratará a una nueva trabajadora para que la sustituya mientras dure la baja. Si quiere que la sustituta empiece a trabajar de inmediato, ¿qué contrato deberá formalizar? Más...

CONTRATACIÓN TEMPORAL

¡Pero si era una sustitución!

Tras finalizar un contrato temporal por sustitución de una empleada embarazada, el nuevo trabajador demandó a la empresa por despido improcedente, y los tribunales acabaron dándole la razón. ¿Qué es lo que se hizo mal? Más...

CONTRATOS TEMPORALES

Cada período con su contrato

Su empleada va a disfrutar de sus vacaciones e inmediatamente después, sin reincorporarse a la empresa, iniciará una excedencia para cuidar a su hijo. ¿Es posible sustituirla con un contrato de interinidad? Más...

CONTRATOS LABORALES

Baja por maternidad

Una de sus empleadas está de baja por maternidad, y usted necesita cubrir el puesto de forma inmediata. ¿Qué tipo de contrato debe formalizar al sustituto o sustituta? ¿Tendrá alguna bonificación en las cotizaciones sociales? Más...
Última actualización: 13.09.2019

Más acerca de INDICATOR | Lefebvre - El Derecho, S.A.