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relevanciaPERÍODO DE PRUEBA
No ha superado el período de prueba
¿Cómo debe comunicar la extinción del contrato a un trabajador que no ha superado el período de prueba? ¿Es obligatorio alegar alguna causa o no es necesario dar explicaciones? Vea cómo actuar.
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PERÍODO DE PRUEBA
IT durante el período de prueba
Uno de sus trabajadores en período de prueba ha iniciado una situación de baja médica. Usted quiere finalizar su contrato, pero no sabe hasta qué punto debe justificar su extinción contractual...
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PERíODO DE PRUEBA
No supera el período de prueba
Usted quiere despedir a un trabajador porque no ha superado el período de prueba. ¿Qué formalidades debe seguir? ¿Y si ha desarrollado funciones distintas a las que corresponderían a su grupo profesional?
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PERíODO DE PRUEBA
Lo dice el Constitucional: “aunque esté embarazada”
Usted ha leído en la prensa que el cese de una trabajadora embarazada por no superar el período de prueba es válido. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Cómo deben actuar las empresas en estos casos?
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DESPIDO
Período de prueba y embarazo
¿Es correcto dar por finalizado el contrato de una trabajadora embarazada por no superación del período de prueba? Cuando se trata de un despido, éste es declarado nulo...
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DESPIDO
Está en período de prueba y de baja
Usted sabe que durante el período de prueba puede desistir del contrato sin dar más explicaciones. Pero ¿qué pasa si durante ese período el trabajador cae en situación de IT?
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