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relevanciaLOS TRIBUNALES DICEN...
Este retraso no me lo imputes
La duración de las inspecciones no puede superar un año, aunque en el cómputo de este plazo no se cuentan los retrasos imputables al contribuyente. Vea un caso en el que Hacienda computó estos retrasos de forma incorrecta.
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DERECHOS DEL EMPRESARIO
Excedencia cada verano
Hace un año su empleado solicitó una excedencia para cuidar a su hijo, coincidiendo con los meses de verano. ¿Puede negarse a conceder el permiso si ahora le hace la misma petición?
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GESTIÓN DE PERSONAL / SANCIONES
Si la falta responde a lo mismo
Durante un procedimiento disciplinario, su empleada ha reaccionado de modo muy airado, y finalmente usted ha creído procedente despedirla. ¿Estará justificada su decisión?
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DERECHOS DEL TRABAJADOR
¿Necesita un comedor?
Usted tiene habilitado un espacio bastante grande para que la gente pueda reunirse y comer, pero algún empleado ya le ha comentado que tendría que disponer de un comedor en condiciones. ¿Es eso cierto?
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CONTRATACIÓN
Si la razón es importante
En el pasado, usted formalizó de mutuo acuerdo contratos de relevo con varios trabajadores. ¿Es posible que el mismo trabajador sea quien le exija la suscripción de este contrato?
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DESPIDO
Negociación correcta
Nuestro suscriptor cuenta con diez operarios y ha sufrido una reducción en las ventas del 30%. ¿Qué dos opciones tiene si plantea eliminar tres puestos?
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DESPIDO
Conciliación hasta antes del juicio
Si bien muchos empresarios saben que se ha prolongado la opción de reconocer la improcedencia y pagar la indemnización y los salarios de tramitación, desconocen al detalle cómo funciona. Véalo acto seguido.
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DERECHOS DEL TRABAJADOR
¿Cómo puedo volver atrás?
Hace unos meses, usted pactó con su empleado que podría trabajar de modo más flexible. Pero por razones empresariales la solución no está funcionando, por lo que usted necesita cancelar el acuerdo. ¿Puede hacerlo?
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