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relevanciaIMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
En Polonia pago menos
Su empresa no puede quedarse parada ante la crisis, y usted está dispuesto a seguir invirtiendo y abrir nuevos mercados. ¿Sabe que abrir una filial en Polonia tiene importantes ventajas fiscales?
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GESTIÓN DE PERSONAL
Información y consulta
A resultas de la situación económica, nuestro suscriptor deberá hacer en los próximos meses un par de ajustes sustanciales, respecto a jornadas y tiempos de trabajo. ¿Cómo deberá informar de ellos?
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REMUNERACIÓN
Sueldo estático
Usted tiene que recortar costes como sea y está claro que dicha reducción deberá incluir el montante destinado a los gastos de personal. ¿Cómo debe actuar para optimizar al máximo su decisión?
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DERECHOS DEL EMPRESARIO
Aunque esté de baja
Hace un par de meses su empleada causó baja por depresión, y algunos días ha colaborado con otra empresa. ¿Puede esta actitud justificar su despido?
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DESPIDO COLECTIVO
Planificación de medidas
Con los tiempos que corren, algunos empresarios nos piden información sobre los mecanismos existentes para reducir plantilla y adaptarla a las necesidades de producción. Véalos acto seguido.
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JORNADA LABORAL
Todas al mismo tiempo
Usted conoce su obligación de acceder a la reducción de jornada que puede solicitarle un empleado en un momento dado. ¿Pero qué ocurre cuando dos personas se la piden al mismo tiempo?
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JUBILACIÓN / EXTINCIÓN DEL CONTRATO
¿Ha llegado al tope?
Usted tiene ganas de poner fin a la relación laboral que le une con un empleado, que próximamente va a cumplir 65 años. ¿Qué requisitos debe cumplir para poder extinguirle el contrato de trabajo?
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REMUNERACIÓN
No se incluyen percepciones extraordinarias
Usted tiene a su empleado de baja desde hace varios meses. Si el convenio le obliga a garantizarle el 100% de sus percepciones salariales, ¿deberá incluir los conceptos variables percibidos en su día?
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