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relevanciaREMUNERACIÓN
Alquila su empleado
Usted ha decidido fichar a un empleado bastante valioso y está dispuesto a costearle la vivienda. ¿Cómo debe gestionar este gasto, de modo que sea beneficioso para ambas partes?
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MODIFICACIÓN SUSTANCIAL
Las condiciones eran conocidas
Su empleado combina el trabajo con usted –cuatro horas en turno de mañana– con la actividad en otra empresa. ¿Puede ahora modificarle el horario en función de circunstancias técnicas y organizativas?
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DESPIDO
Una vez pero grave
Nuestro suscriptor se ha enterado de que un trabajador ha consumido cannabis en horario laboral, justo antes de realizar un reparto con el vehículo de la empresa. ¿Cómo debe proceder en este caso?
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IMPUESTOS / ACTUALIDAD
¿Es deducible la cesta?
Su empresa entrega un lote de Navidad a sus empleados, así como a clientes, proveedores de material, téc- nicos de obra, etc. ¿Son deducibles estos gastos?
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PERMISOS ADMINISTRATIVOS
Problemas con la licencia
Los problemas con las licencias municipales suelen ser causa de resolución de los contratos de obra. ¿Cómo debe actuar usted, como constructor, cuando se dan estas incidencias?
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BANCOS
Depósitos mejor remunerados
En los últimos meses, los bancos han aumentado los intereses ofertados por los depósitos a plazo fijo. ¿Cuál es la rentabilidad final que obtendrá usted si invierte parte de sus ahorros en estos productos?
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RELACIONES COMERCIALES
Prioridad: reducir la morosidad
Su empresa vende materiales de construcción, y ha tenido algunos impagados derivados de la crisis. A continuación le exponemos, a modo de resumen, algunas medidas para reducir la morosidad.
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LABORAL
Este trabajador tiene deudas
Uno de sus empleados pasó una mala racha, y ahora usted ha recibido una notificación de un juzgado en la que le requieren para que le embargue parte del sueldo que le satisface. ¿Cómo debe actuar?
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