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relevanciaREMUNERACIÓN
Sí te corresponde
Su directora de cuentas ha dimitido y ahora le reclama el pago de los incentivos fijados en el contrato, que no fueron delimitados en cuanto a términos y cuantías.¿Está usted obligado a abonarlos?
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MOTIVACIóN
¿Cómo paro este proceso?
En los dos últimos años, usted ha asistido a un incremento importante de sus índices de rotación, tras incrementar levemente sus exigencias. ¿Qué factores deberá considerar para mejorar la situación?
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DERECHOS DEL TRABAJADOR
¿Fin de los turnos?
En los últimos meses, las circunstancias de producción le han obligado a hacer una reestructuración interna, que incluye un cambio de horario. ¿Cómo deberá negociar la situación con los afectados?
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BAJA LABORAL
¿Qué contingencia representa?
Usted se ha visto forzado a cambiar las previsiones de producción. Y pese a que cree asumibles dichas previsiones, resulta que su empleado no las asume y ha causado baja por ILT. ¿Cómo será calificada ésta?
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IMPAGADOS
Todo controlado
Ahora que aumenta el riesgo de impagados, es más importante que nunca controlar que toda la documentación de los trabajos realizados está en regla...
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RELACIONES SOCIEDAD–SOCIO
¿Conviene que me factures?
¿Puede su cónyuge –profesional liberal– emitir una factura a cargo de su empresa? ¿Qué cautelas debe tomar para no tener problemas con los restantes socios y con Hacienda?
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FINANZAS
Esto hay que arreglarlo
Un descenso de ventas y algún impagado imprevisto han deteriorado los resultados de su empresa. ¿Puede usted tomar alguna medida si quiere mejorar sus cuentas pero ya ha recortado todos los gastos posibles?
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LABORAL
¿Será empleado por cuenta ajena?
Usted se está planteando contratar a un contable por horas, y piensa que no es necesario darle de alta en la Seguridad Social. ¿Es esto correcto? ¿O realmente deberá firmar un contrato laboral?
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