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IVA

Te lo puedo repercutir

En una permuta, el promotor no repercutió el IVA al recibir el terreno. Y ahora que va a entregar la obra, el destinatario le dice que ya se ha pasado el plazo... Más...

GESTIóN DE PERSONAL

No están obligados

Usted tiene un aumento súbito de trabajo para el que su departamento no está preparado. ¿Cómo le conviene actuar? Más...

ACTUALIDAD

Sólo lo previsto en el convenio

ACTUALIDAD

Sin repetir al detalle

PREVENCIóN DE RIESGOS

Escaleras en su punto

Más de un tercio de los accidentes graves se debe a resbalones, tropiezos y caídas. ¿Qué circunstancias mínimas debe tener en cuenta en su empresa? ¿Qué riesgos le conviene evitar? Más...

DERECHOS DEL EMPRESARIO

No me lo rescindas antes de tiempo

Su cliente, al que presta servicio de modo mayoritario, le ha exigido un cambio urgente de personal bajo la amenaza de rescindir de modo inmediato el contrato que ambos mantienen. ¿Qué puede hacer al respecto? Más...

REMUNERACIóN

No puedes animarte tanto

Su empresa ha logrado buenos resultados, y usted ha decidido recompensar a su plantilla con un importe puntual no previsto en el convenio como retribución ordinaria. ¿Qué debe tener en cuenta? Más...

GESTIóN DE PERSONAL

Gastos justificados

Su empleado acaba de entregarle una partida de gastos poco clara y a todas luces excesiva. ¿Cómo debe solucionar el tema para que la situación no se repita? Más...

DESPIDO

Nos tomas el pelo a todos

Su empleado causó baja como efecto de una lesión muscular, y usted se ha enterado de que durante su ausencia ha practicado varios deportes. ¿Tendrá algún problema si le despide? Más...

DERECHOS DEL TRABAJADOR

No tan fácil

Su empleado se ha ido a media mañana de golpe y porrazo, denunciando que vive una situación insostenible con un compañero. ¿Puede aprovechar la ocasión para despedirle sin coste alguno? Más...
Última actualización: 03.05.2024

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