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relevanciaPREVENCIóN DE RIESGOS
No ha habido accidente
En ocasiones suceden percances en la empresa que pueden implicar graves recargos para el empresario. Sin embargo, éstos pueden ser reducidos si el asunto es bien estudiado. Vea un ejemplo de ello.
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MATERNIDAD
Me encuentro muy limitada
Su empleada acaba de anunciar su embarazo y está claro que en pocos días no podrá seguir con sus tareas actuales. ¿Cómo le conviene actuar?
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OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO
¿Qué deberá incluir?
Hace poco usted despidió a su empleado por una falta grave, y ahora alguien le pide referencias de él. ¿Qué información deberá proporcionar sobre su despido, que le evite cualquier tipo de responsabilidad?
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REMUNERACIÓN
Diferencias justificadas
Nuestro suscriptor cree que debe pagar de modo distinto a personas que se mueven en distintos ámbitos, pero teme la protesta de quienes se crean desfavorecidos. ¿Cómo deberá actuar?
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RELACIONES LABORALES
Os tengo que despedir
Un conocido se encuentra en un momento difícil, y se verá obligado a prescindir de varios empleados. ¿Cómo deberá actuar para que el coste del ajuste le resulte lo menos gravoso posible?
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SEGUROS
Comuníquelo cuanto antes
Su empresa tiene contratado el correspondiente seguro de daños, por lo que usted está tranquilo en este punto. Pero, ¿qué pasará si se produce un siniestro y la comunicación a la aseguradora se realiza con retraso?
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FAMILIARES EN LA EMPRESA
Venid a ayudarme
Sus hijos están estudiando, pero usted quiere que sepan lo que es ganarse la vida, y de cuando en cuando les hace trabajar en el negocio familiar. ¿Le conviene asignarles un pequeño sueldo?
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RESPONSABILIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN
También me pueden reclamar
Como constructor, a veces usted subcontrata algunos trabajos. ¿Qué ocurre si éstos no se realizan correctamente? ¿Quedará libre de responsabilidad si demuestra que el error no lo cometió usted?
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