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relevanciaGESTIóN DE PERSONAL
Cedemos todos un poco
Usted retribuye a su gente por encima del convenio y cree que por ello puede obligarles a permanecer muchas horas en la empresa. ¿Es eso cierto?
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GESTIóN DE PERSONAL
Vestuario nuevo
Usted ha decidido mejorar el aspecto de su imagen corporativa, uniformando a su departamento de atención al cliente. ¿Qué deberá tener en cuenta para que su decisión se imponga sin problemas?
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REMUNERACIÓN
¿Cómo que no es lo pactado?
Su empleado ha causado baja y, debido a un error interno, su prestación es inferior a la que realmente le corresponde. ¿Deberá usted asumir el complemento a la prestación durante todo el período de baja?
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DERECHOS DEL TRABAJADOR
¿Cuándo puedo abrirlo?
Usted se enteró de que un operario guardaba herramientas prohibidas en un armario de la empresa. De este modo, en ausencia del trabajador violentó la cerradura para verificarlo. ¿Actuó correctamente?
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INDEMNIZACIÓN
¿Cómo computan los días sueltos?
Superado el mes de prueba, su empleado sólo permaneció en la empresa una semana más, hasta que usted decidió prescindir de él. ¿Qué detalle debe recordar al calcular la indemnización oportuna?
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DERECHOS DEL EMPRESARIO
Puedes volver, pero en otro lado
Pocos días antes de finalizar su excedencia voluntaria, su empleada le ha solicitado regresar. ¿Qué ocurrirá si usted le ofrece un puesto vacante similar en otro centro de trabajo, a 300 km del anterior?
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DERECHOS DEL EMPRESARIO
Esto no es acoso
Usted prescindió de su empleada, reconociendo la improcedencia del despido. Acto seguido, la trabajadora declaró haber sufrido acoso laboral durante su estancia en la empresa. ¿Cómo se resolvió el tema?
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COMPRAVENTA
¡He encontrado casa!
Usted pretende adquirir una vivienda de segunda mano. ¿Qué gastos generará esta adquisición? ¿Será más cara que adquirir una vivienda nueva?
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