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relevanciaIMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Debe haberse usado
Su empresa cambió de oficinas y todavía no ha vendido las anteriores, que están vacías. ¿Qué pasa si tarda mucho en venderlas?
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IVA
Lo tienen que devolver
Una de sus empresas ha presentado continuamente declaraciones de IVA con saldo negativo, manteniéndolo a compensar en ejercicios posteriores. ¿Puede perder este IVA si esta situación se mantiene durante más de cuatro años?
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GESTIóN DE PERSONAL
Uso inapropiado
Algunos empleados se quejan sobre distracciones que les causan el uso de teléfonos móviles de algunos compañeros durante las horas de trabajo. ¿Qué deberá tener en cuenta si decide a implantar una política al respecto?
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DERECHOS DEL TRABAJADOR
Todo bien claro
Su empleado no está de acuerdo con las razones que usted alega para dar por terminada la relación laboral. ¿Desde dónde puede reclamar la indemnización?
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VACACIONES
Puede seguir trabajando
Poco después de terminadas las vacaciones, usted se enteró de que su empleado había estado trabajando para otra empresa durante el transcurso de aquéllas. ¿Podrá actuar contra él?
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BAJA LABORAL
Dolencias consecutivas
Su empleado ha estado de baja 18 meses, tras los cuales ha sido dado de alta. Ahora, tres días después, ha vuelto a incurrir en baja por los mismos motivos. ¿Que deberá hacer usted?
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PACTO DE NO COMPETENCIA
Bien detallado
Es bastante habitual que, tras firmar un pacto de no competencia, el trabajador opte al final por no cumplirlo. ¿Será posible entonces sancionarle? ¿Qué premisas debe tener claras al respecto?
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DESPIDO
Coincidencia peligrosa
Usted ha decidido despedir a su empleada, que se encuentra de baja médica como consecuencia de su incapacidad temporal. ¿Puede llevar a cabo esta iniciativa? ¿Y si la baja coincide con el período de prueba?
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