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relevanciaIVA
Un cambio beneficioso
Su empresa comercializa productos procedentes de países no comunitarios, y tiene un buen volumen de importaciones. ¿Sabe que ahora podrá deducir el IVA más rápidamente, ahorrándose un buen dinero?
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DERECHOS DEL TRABAJADOR
No seas cómodo
Para facilitar un cobro más rápido de la indemnización, nuestro suscriptor efectuó una transferencia bancaria a la cuenta corriente del trabajador. ¿Qué circunstancias debió prever en este caso?
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CONTRATACIÓN
Sin miedo a la jornada reducida
Usted tiene claro que necesita un nuevo puesto en su departamento, pero también sabe que quien lo ocupe deberá desarrollar una jornada parcial. ¿Qué consideraciones debe tener en cuenta?
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INDEMNIZACIÓN
¿Cuánto cobra si se va?
Usted quiere incorporar a un directivo y tiene bastante claro lo que piensa pagarle. Pero no tiene tan claro cómo delimitar la indemnización para el caso de que prescinda de él. ¿Cómo debe actuar al respecto?
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REMUNERACIóN
Todos equiparados
Desde hace tiempo usted mantiene un acuerdo con una empresa de trabajo temporal que le va proporcionando empleados. ¿Hasta dónde llega el deber de esta última respecto a la equiparación salarial con su plantilla?
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CONTRATACIóN
Funcionas a demanda
Desde hace cuatro años usted viene contratando a Andrés de modo eventual para que imparta formación, pero sin fechas ciertas ni exactas. ¿Puede ahora su empleado exigirle que regularice su situación?
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LICENCIAS O PERMISOS
Ha abierto mucho la manga
Algunos de sus empleados cometen abusos respecto a las franjas horarias de libre disposición de las que disfrutan por cuestiones personales. ¿Qué puede hacer para reducir estos abusos?
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DERECHOS DEL EMPRESARIO
Reducción concreta e inalterable
Usted es consciente de que debe conceder la reducción de jornada a su empleada. Sin embargo, ¿puede ella organizarla como quiera?
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