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relevanciaCONTRATACIÓN
Siempre terminado
Para que el contrato de obra pueda considerarse terminado, es necesario que finalice el servicio concreto para el cual fue concertado. Pero, ¿qué ocurrirá si la empresa entra en crisis antes de ese momento?
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REMUNERACIóN
Cambian, pero mantienen derechos
Dos empresas todavía pagaban a su plantilla respectivamente de forma semanal y quincenal, y han decidido hacerlo a partir de ahora de modo mensual. ¿Qué deberán tener en cuenta?
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REMUNERACIóN
Esto es lo que debe incluir
Ya hemos comentado en otra ocasión los errores que se cometen al efectuar el finiquito y que pueden resultar caros. Pero es que además hay quien no tiene claro aún los conceptos estrictos que éste debe incluir. Véalos acto seguido.
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VACACIONES
Cuando el alta sea efectiva
El alta de Aurora se tramitó durante las vacaciones, y usted se enteró al final de éstas. ¿Podrá dar por finalizado el contrato del sustituto sin problemas?
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GESTIóN DE PERSONAL
Jugador ‘on-line’
Usted sospecha que algún empleado está participando en juegos ‘on-line’ en horas de trabajo, con el peligro que ello implica de adicción y descenso del rendimiento.¿Cómo puede reprender dicho comportamiento?
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DERECHOS DEL TRABAJADOR
No por una simple corazonada
En un momento dado usted sospechó que su empleado se estaba dedicando a otras actividades durante su horario laboral. ¿Qué circunstancias debió tener en cuenta al decidir investigarle?
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SUBCONTRATACIóN
¿He perdido mis derechos?
Su empresa ha sido subcontratada en una construcción. ¿Perderá su derecho a reclamar lo que le deben si dicha subcontratación es irregular?
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