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CONTRATACIÓN
Joven y poco cualificado
Tiene la intención de contratar a un chico de 17 años para ayudar en la contabilidad de su empresa. Por tanto necesita alguien con ganas de trabajar, joven, asequible económicamente y con conocimientos contables básicos.
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DESPIDO
Me siento engañado
Usted despidió a su empleado a través de un proceso disciplinario, y optó por readmitirlo después de que el despido fuera considerado improcedente. Ahora comprueba que todas las explicaciones de su trabajador eran falsas.
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COMPLEMENTOS
Hay que mejorar el control
Desde hace un tiempo ha aumentado el porcentaje de pérdidas ocultas en su empresa. Usted cree que el tema lo tiene controlado, pero desconfía de la gestión referente a cargas y descargas de género.
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SEGURIDAD SOCIAL
Familiares en la empresa
Usted quiere contratar familiares para que trabajen en su empresa. De momento colaborarán una sobrina y uno de sus hijos. Desea saber en qué régimen de la Seguridad Social debe darles de alta, así como sus propias obligaciones.
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SELECCIÓN
Buscando al mejor candidato
Se le ha ido un buen operario y necesita reemplazarlo. Usted sabe como tiene que ser el ocupante del puesto pero desconoce dónde acudir.
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PREVENCIÓN DE RIESGOS
Inspector de Prevención
Usted recibe una visita de inspección para examinar su empresa en relación a su política preventiva de riesgos laborales. ¿Cómo deberá usted reaccionar? ¿Qué pueden solicitarle?
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IMPUESTOS
Reordene sus activos sin pagar impuestos
Hasta ahora usted ha desarrollado diferentes actividades a través de una única sociedad. Separarlas unas de otras puede mejorar su gestión; hágalo sin sufrir una fuerte carga fiscal.
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PROTECCIÓN JURÍDICA
Me deben dinero
Es un importe pequeño, pero quiero recuperarlo. Claro que, ¿no me saldrá más caro acudir a un abogado e iniciar una reclamación judicial?
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