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PLANTILLA
Dimensión y consecuencias
Obviamente usted tiene el número de personas que necesita para desarrollar su negocio. Ni más ni menos. Pero una vez ha completado su estructura; ¿qué consecuencias legales tiene el número de personas de su organización?
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SALARIO
Pero… ¿qué incluye el salario?
Ayer asistió a una cena y alguien empezó a hablar de “salario de la nómina”, “composición del salario” y cosas por el estilo. Así que llegó a casa deseando saber algo más sobre lo que significan los conceptos de salario y nómina.
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RECURSOS HUMANOS
Despejar balones fuera
Parece que en su empresa nadie conoce sus responsabilidades exactas. Siempre que usted desea conocer algo, todo el mundo señala al compañero.
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ACTUALIDAD
Indefinidos sí… pero más baratos
Le gustaría contar con más gente trabajando de forma indefinida, pero el tema le repele porque cree que el despido la saldría muy caro. Siempre recurre a la contratación temporal, pero está un poco harto. ¿Qué debe saber del asunto?
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CONTRATO FORMATIVO
Pague menos y obtenga más
Usted es propietario de un negocio en alza y quiere contratar a alguien joven, con titulación específica y con los estudios terminados recientemente. Su intención es formarlo a su modo; ¿qué contrato podría escoger?
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CONDICIONES DE TRABAJO
No dejo de estornudar...
Su trabajador protesta argumentando que padece continuas alergias y que necesita cambiar de puesto de trabajo o departamento. ¿Cómo debe usted actuar? ¿Hasta dónde llega su responsabilidad?
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BÚSQUEDA Y SELECCIÓN
De vuelta a casa
La búsqueda de empleados con experiencia cuesta cada vez más trabajo y dinero. ¿Dónde puede encontrarlos? ¿Qué se debe ofrecer?... Existe un grupo que conoce lo que es importante en su trabajo: sus ex empleados.
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HORARIO LABORAL
Quiero mi propio horario
Sus necesidades le llevan a una distribución horaria particular; pero no sabe si es correcta porque considera que deben hacerse 40 horas semanales. Tal vez necesite bastante más información al respecto.
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